Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Организация порядка взаимодействия с дочерними и зависимыми обществами


Руководители головных организаций, открывающие дочерние или зависимые общества, должны обеспечить идеальное взаимодействие между ними. Иными словами, право контроля остается за главной компанией, равно как и влияние. Однако, для России централизованное предпринимательство считается новшеством, и находится скорее на стадии освоения, потому, часто, руководителям крупных корпораций и организаций требуется юридическая помощь.

Профессионалы, представляющие наше бюро, в полной мере владеют необходимыми навыками, и могут оказывать всестороннюю консультационную или же практическую помощь.

Организация порядка взаимодействия с дочерними и зависимыми обществами

взаимодействие с дочерними организациями
Зависящие, а также дочерние организации всегда находятся в подчиненном головной организации положении, хотя и наделены юридическим статусом. В принципе, это вполне самостоятельные субъекты, осуществляющие экономическую деятельность. Любая компания имеет возможность, создавать зависимые и дочерние общества в любых, выбираемых ими местах, при условии, что это предусмотрено уставом.

Законодательство позволяет создавать зависимые или дочерние предприятия таких форм хозяйствования:


Все решения дочерних организаций определяет головная компания. Когда речь идет о зависимых обществах, то право контроля головной организации дает уставной капитал, сформированный для новой структуры.

Процесс управления зависимыми и дочерними организациями включает:



Чем помогут юристы?



Решить ряд организационных вопросов достаточно сложно, даже для опытного управленца, потому может потребоваться помощь грамотного юриста. Специализируясь на корпоративном праве, наши юристы смогут разрешить не только перечисленные задачи, но и разрешить ряд вопросов, связанных со стратегическим управлением, а также, сопровождать деятельность дочерних и зависимых организаций, или представлять Ваши интересы в спорах с руководителями подразделений.
Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika