Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Была коллективная халатность на работе, произошла авария. Уволили всю смену, но не стали оглашать это дело. Могут ли спустя какое-то время нас опять обвинить и привлечь?


Алексей, г. Подольск


Ответ:

После увольнения привлечь к ответственности несколько сложнее, если бы ваш работодатель намеревался это сделать, то обратился бы в правоохранительные органы или суд.

Но все же возбуждение уголовного дела возможно и спустя некоторое время. Под халатностью, согласно ст. 293 УК РФ, понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей, если это повлекло причинение крупного ущерба, нарушение прав и интересов граждан или организаций.

Уголовное наказание за халатность в виде лишения свободы назначается только в самых отягощенных случаях, если по причине халатности наступила смерть человека или нескольких людей.

Обратитесь к адвокату и расскажите подробнее о сложившейся ситуации,чтобы знать о ваших рисках.



Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika