Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Имеют ли право сокращать женщину с двумя маленькими детьми


Вилена, г. Белореченск


Ответ:

Женщина с двумя несовершеннолетними детьми, безусловно, относится к наименее защищенной социальной категории. Но вывод о неправомерности сокращения такой сотрудницы сразу делать преждевременно.

При сокращении лишь нескольких штатных единиц или подразделений, если само предприятие продолжает существовать, работодатель обязан соблюсти ст. 179 Трудового кодекса и предоставить преимущественное право оставления на работе именно тем категориям сотрудников, права которых особо охраняются государством.

Ряд работников просто не могут быть уволены по сокращению и вообще по инициативе работодателя – предоставление таких гарантий отражено в ст. 261 Трудового кодекса. Но если предприятие ликвидируется полностью (или прекращается деятельность индивидуального предпринимателя) – то увольнение по сокращению является правомерным и единственно возможным.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika