Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Меня уволили с работы, в трудовой книжке сделали запись, что по собственному желанию. Я не писала заявления и вообще не согласна с увольнением.


Анна, г. Руза


Ответ:

Увольнение по собственному желанию (ст. 77 п. 3 Трудового кодекса РФ) – это увольнение по инициативе работника. Поэтому основанием для увольнения может являться только заявление, написанное работником лично.

Если в вашей трудовой книжке действительно внесена запись об увольнении по ст. 77 п. 3, то расторжение трудового договора было неправомерным. Вы можете обжаловать его в течение одного месяца согласно ст. 392 ТК РФ.

При этом возможно восстановление вас на прежнем рабочем месте с оплатой вынужденного прогула и судебных издержек.

Увольнение беременной сотрудницы достаточно затруднительно для работодателя при условии, что она добросовестно выполняет свои обязанности и не нарушает трудовую дисциплину.

Возможно, поэтому работодатель решил прекратить с вами отношения, но поскольку не имел оснований, то пошел на нарушение закона.

Вы также можете направить жалобы в прокуратуру и Государственную трудовую инспекцию, которые вправе провести проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika