Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Можно ли увольнять женщин с детьми до трех лет?


Вера, г. Киржач


Ответ:

Женщина, вышедшая на работу до достижения ребенком трехлетнего возраста действительно лучше защищена законом, но уволить ее все-таки можно. Увольнение невозможно по большинству стандартных причин расторжения трудового договора, но допустимо в следующих случаях:

  • прекращение существования самого предприятия, независимо от формы собственности и причин его ликвидации
  • грубое нарушение женщиной трудовой и производственной дисциплины (прогулы, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения)
  • кража имущества работодателя
  • нарушение технических регламентов, повлекших аварию или катастрофу
  • разглашение коммерческой или государственной тайны
  • утрата доверия к работнику (только для некоторых категорий)
  • предоставление фальсифицированных документов для трудоустройства, мошеннические действия с использованием служебного положения


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika