Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

На работе к нам относятся очень плохо, ненормированный день и условия ужасные, как такое отношение директора называется в законодательстве?


Тимур, г. Москва


Ответ:

Каждое из нарушений прав работников должно рассматриваться самостоятельно в рамках трудового, гражданского законодательства, в результате будет ясна общая картина и масштаб нарушений.

Если будут обнаружены более серьезные нарушения, то не исключена и уголовная ответственность за злоупотребление должностными полномочиями по ст. 201 УК РФ (умышленные противоправные действия с использованием служебного положения в корыстных целях либо с нарушением прав других граждан или организаций).

Эта уголовная статья предусматривает ответственность для руководителей коммерческих организаций, для госслужащих превышение полномочий наказывается по иным нормам. При необходимости можно сообщить о нарушениях в прокуратуру, начать судебные разбирательства.



Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika