Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

На работе получил серьезную травму. Начальник отказался даже обсуждать возмещение вреда. Хочу возбудить уголовное дело на него, это возможно?


Роман, г. Москва


Ответ:

Если работодатель виновен в том, что вы пострадали на рабочем месте, в то время как нарушений техники безопасности с вашей стороны не было, вполне возможно возбуждение уголовного дела по ст. 143 УК РФ – нарушение требований охраны труда.

Рекомендуем не откладывать решение спора – впоследствии доказать причиненный вред и даже факт производственной травмы может оказаться сложнее.

Необходимо установить степень тяжести вреда здоровью, для этого вам потребуется обратиться в соответствующее медицинское учреждение.

На возмещение вреда здоровью, равно как и компенсацию морального вреда, вы имеете право в любом случае, независимо от возбуждения уголовной ответственности.

Проконсультируйтесь с адвокатом о необходимых документах и порядке обращения в суд.



Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika