Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Планируем коллективное обращение в суд на директора фабрики, потому что он игнорирует все наши заявлении и жалобы и полгода не выплачивает зарплату работникам. Подскажите, какое самое строгое наказание для него?


Раиса, г. Пермь


Ответ:

Строгость наказания для руководителя предприятия будет зависеть от суммы ущерба и длительности задержек и причин, а также выявления фактов растраты, присвоения, нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты работникам.

На основании ст. 145.1 УК РФ, вы можете добиться привлечения работодателя к суду, в результате чего, помимо штрафных санкций, ему может угрожать отстранение от должности, а в случае уголовного наказания даже реальное лишение свободы.

За длительную задержку заработной платы предусмотрена уголовная ответственность, она и будет самой серьезной согласно действующему законодательству.

Обратитесь к адвокату, специалист определит достаточность оснований для уголовной или иной ответственности, а также поможет составить документы.



Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika