Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

После увольнения одного из сотрудников оказалось, что он числился в штате еще несколько месяцев и зарплата на него начислялась. Это считается преступлением?


Владимир, г. Самара


Ответ:

Безусловно, это является правонарушением. Для более точной квалификации требуется детально рассмотрение всех обстоятельств ситуации.

Так, если о фактическом увольнении сотрудника было известно в бухгалтерии, но на него при этом начислялась зарплата, то эти действия могут быть отнесены к ст. 160 ч. 3 Уголовного кодекса Российской Федерации – присвоение или растрата чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием служебного положения.

Максимальное наказание по этой статье – лишение свободы на срок до шести лет с выплатой штрафа.

Не исключено, что речь идет о хищении в крупном размере, а также о том, что преступление было совершено группой лиц. Уволенный работник также может быть причастен к противоправной ситуации.

Для привлечения к ответственности виновных вам необходимо обратиться с заявлением в правоохранительные органы.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika