Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Работаю на складе, при трудоустройстве подписал соглашение о материальной ответственности. Но на наш склад имеют доступ очень многие сотрудники, порядка никакого нет


Николай, г. Москва


Ответ:

Привлечение к материальной ответственности работников регламентировано ст. 243 Трудового кодекса РФ. Помимо приказа и договора о полной материальной ответственности, необходимо соблюдение следующих условий:

  • Ваше присутствие на инвентаризации, в результате которой выявлена недостача материальных ценностей
  • Достоверное подтверждение точного количества и стоимости материальных ценностей, принятых ответственным лицом по акту
  • Наличие документов по инвентаризации, составленных в соответствии с требованиями законодательства

В вашем случае у работодателя нет законных оснований для привлечения вас к полной материальной ответственности. Не торопитесь подписывать какие-либо соглашения, которые могут ухудшить ваше положение в сложившейся ситуации.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika