Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Работаю по обычному графику с 9 до 18 часов. Но в понедельник у нас всегда после работы совещание, которое может затянуться на полтора-два часа и объявлено начальством как обязательное


Дмитрий, г. Москва


Ответ:

В данном случае речь идет о переработке – то есть о выполнении служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ст. 97 ТК РФ)

В ст. 99 ТК РФ говорится, что работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе только с их письменного согласия.

Оплата сверхурочно отработанного времени производится: за первые два часа не менее чем в полуторном размере и свыше двух часов не менее чем в двойном размере. Судя по всему, в вашем случае переработки не оплачиваются и не согласовываются с работниками.

Поэтому вы вправе отказаться от присутствия на совещаниях после работы, либо требовать их оплаты или переноса на рабочее время.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika