Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

У меня есть заключение врача о необходимости перевода на легкий труд. Но вся работа у нас только физическая и мне предлагают увольнение по собственному желанию.


Евгения, г. Руза


Ответ:

Очень важно уточнить, по какой причине вы получили рекомендации врача о переводе на легкий труд – в связи с беременностью, заболеванием или производственной травмой. От причин и срока необходимости в облегченных условиях труда зависит ваша возможность предъявить работодателю соответствующие требования.


Если вы нуждаетесь во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, но такая возможность на вашем предприятии отсутствует, то вас могут отстранить от работы на этот срок с сохранением должности, но заработная плата начисляться не будет.

В случае беременности женщины при отстранении от работы за ней сохраняется средний заработок на весь период до выхода в декрет.

Если же работник нуждается в облегченных условиях труда на срок, превышающий 4 месяца, при отказе от перевода работодатель вправе расторгнуть договор в соответствии со ст. 77 п. 8.

Если состояние вашего здоровья ухудшилось в связи с производственной травмой, то вы дополнительно защищены законом и можете требовать от работодателя компенсации. Здесь многое зависит от конкретных обстоятельств и зачастую требует обращения работника в суд для защиты своих прав.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika