Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Устроилась на работу на склад, с испытательным сроком 1 месяц. Мне выдали далеко не новую форму, причем не моего размера


Альмира, г. Троицк


Ответ:

О своем увольнении работник должен известить работодателя за две недели – они и будут считаться отработкой. Но поскольку в вашем случае не истек испытательный срок, то в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ вам достаточно уведомить об увольнении за три дня. Поэтому двухнедельная отработка к вам не применима.

Требование оплаты за рабочую форму полностью неправомерно, т.к. задача обеспечения работника спецодеждой по закону возлагается на работодателя. В течение трех дней с вами должны быть прекращены трудовые отношения с выплатой вам заработной платы за отработанный срок, включая неиспользованный отпуск.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika