Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Я хочу уволиться, находясь в отпуске, чтобы не отрабатывать две недели. Но я сейчас в другом городе. Могу ли я отправить заявление по электронной почте на адрес предприятия?


Герман, г. Москва


Ответ:

Отправить заявление через интернет или иным дистанционным способом вы можете, но работодатель на свое усмотрение может отказать вам в приеме документа.

Дело в том, что Трудовым кодексом установлена обязанность работника уведомить о своем увольнении в письменном виде не менее чем за четырнадцать дней.

Электронная форма заявления не считается письменной. Срок уведомления об увольнении начинает исчисляться с момента получения работодателем заявления.

Поэтому вам следует избрать такой способ доставки письменного заявления, при котором оно будет гарантированно доставлено, а у вас на руках будет доказательство получения письма работодателем.

Оптимальный способ – отправить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. Такой способ позволяет вам подтвердить не только дату получения работодателем корреспонденции, но и ее содержание.

Если есть особая срочность, вы можете прибегнуть к услугам экспресс-доставки, но при этом оплата услуг возрастет.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika