Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (495) 123-30-27 (Москва и Московская область)

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Я нахожусь в декрете до полутора лет ребенку, но при этом работаю на полставки. Ребенок заболел и я две недели была на больничном. Встал вопрос – должны ли мне оплатить этот больничный?


Алина, г. Москва


Ответ:

Особенности оплаты труда женщин, находящихся в декретном отпуске и других лиц с семейными обязанностями регулируются ст. 253-264 трудового кодекса РФ, а также законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Исходя из этих нормативных актов, женщина имеет право приступить к работе до истечения периода оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, при этом выплата пособия сохраняется. И если находясь в отпуске по беременности и родам женщина выходит на больничный, то период ее нетрудоспособности должен быть оплачен работодателем исходя из ее заработка.


Телефоны: 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika